Форум
 
> форум > Ежедневное и еженедельное планирование для сотрудников

Ежедневное планирование в старшей группе по фгос в табличном варианте по программе детство


Календарно-тематическое планирование на каждый день в 1.

Что касается меня, то моя личная производительность увеличилась на 60%. А самое главное, — как мной, так и моими сотрудниками, теперь выполняются именно приоритетные задачи , а не те, которые пришли первыми в голову.

Не секрет, что в среднестатистической российской компании сотрудники тратят на работу в лучшем случае 3-4 часа в день из 8-ми. Однако все делают вид, что так и должно быть. Руководитель довольствуется постановками в виде бурной активности, как только он заглядывает в чей-то кабинет.

В целях борьбы с  сердечно-сосудистыми заболеваниями, 22 февраля и 7 марта 2018 года в Волжске на территории ТЦ «Перекресток» и ТЦ «Лето» медицинскими работниками ГБУ РМЭ «Волжская ЦГБ», проводилась акция «Кардиопатруль».

Журнал пожеланий проекта ( англ.   Project backlog ) — это список требований к функциональности, упорядоченный по их степени важности, подлежащих реализации. Элементы этого списка называются пользовательскими историями ( user story ) или элементами беклога ( backlog items ). Журнал пожеланий проекта открыт для редактирования для всех участников скрам-процесса.

Читая описания рая, встречающиеся в агиографической и богословской литературе, необходимо иметь в виду, что большинство писателей Восточной Церкви говорят о рае, который они видели, в который бывали восхищены силой Святого Духа.




Ежедневное планирование в старшей группе по фгос в табличном варианте по программе детство

Тема закрыта
 Ежедневное планирование в старшей группе по фгос в табличном варианте по программе детство
Murklan
Сообщение 18.11.2018, 08:43
Сообщение #1


Новобранец
*

Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 05.03.2014
Пользователь №: 273
Спасибо сказали: 3 раз(а)

Репутация:   7  



Ежедневное планирование в старшей группе по фгос в табличном варианте по программе детство
Admin
Сообщение 18.11.2018, 10:43
Сообщение #2


Лидер
******

Группа: Администраторы
Сообщений: 1823
Регистрация: 23.10.2010
Пользователь №: 4
Спасибо сказали: 3481 раз(а)

Репутация:   1024  







Спасибо сказали: 18
gomerc65 (15.06.18, 06:12), kissa00100 (15.06.18, 06:12), worldofl2 (15.06.18, 06:12), Jesikmvd (15.06.18, 06:12), aqwekls (15.06.18, 06:12), onyxfucker (15.06.18, 06:12), kasak2 (15.06.18, 06:12), centuriom24 (15.06.18, 06:12), bistrii (15.06.18, 06:12), Petras (15.06.18, 06:12), valenso (15.06.18, 06:12), leoniz (15.06.18, 06:12), fleex (15.06.18, 06:12), baks (15.06.18, 06:12), konrat5 (15.06.18, 06:12), KENTIC18 (15.06.18, 06:12)
Murklan
Сообщение 18.11.2018, 15:43
Сообщение #3


Новобранец
*

Группа: Пользователь
Сообщений: 19
Регистрация: 05.03.2015
Пользователь №: 273
Спасибо сказали: 4 раз(а)

Репутация:   7  





Admin
Сообщение 18.11.2018, 18:54
Сообщение #4


Лидер
******

Группа: Администраторы
Сообщений: 1823
Регистрация: 23.10.2010
Пользователь №: 4
Спасибо сказали: 3481 раз(а)

Репутация:   1024  







Спасибо сказали: 9
strekaloc (15.06.18, 06:12), DedMazao (15.06.18, 06:12), logaut (15.06.18, 06:12), trick123 (15.06.18, 06:12), sheshe (15.06.18, 06:12), Katia57 (15.06.18, 06:12), vitaxaua (15.06.18, 06:12), iodamaster (15.06.18, 06:12)
Murklan
Сообщение 18.11.2018, 16:20
Сообщение #5


Новобранец
*

Группа: Пользователь
Сообщений: 35
Регистрация: 05.04.2016
Пользователь №: 273
Спасибо сказали: 4 раз(а)

Репутация:   7  



Цитата(Admin @ 18.11.2018, 19:04) *



enzoSWS
Сообщение 18.11.2018, 19:28
Сообщение #6


Новичок
*

Группа: Пользователь
Сообщений: 67
Регистрация: 05.06.2014
Пользователь №: 2178
Спасибо сказали: 7 раз(а)

Репутация:   4  



feerverk
Сообщение 18.11.2018, 20:34
Сообщение #7


Уважаемый
*****

Группа: Модераторы
Сообщений: 1465
Регистрация: 12.09.2017
Пользователь №: 703
Спасибо сказали: 261 раз(а)

Репутация:   276  





Тема закрыта


RSS Карта сайта

Форум IP.Board 2018 © IPS, Inc.

http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_34.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/blog-post_24.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2018_52.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_97.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/fb2_71.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/7_60.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2_61.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/4_61.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/4book-5.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/3_12.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/blog-post_30.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/5-5.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_18.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/3_51.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/8_86.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2018-2019_11.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_42.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/8-2018_5.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/4-2.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/8.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/7-2015_10.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/9-1.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/10_80.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/6_31.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2-749.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/2_88.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/kfc-learning-zone.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/6_16.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/etxt.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/7_41.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/10_98.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/3-2018_8.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/1_84.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_82.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/6-ex2p36.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_69.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/blog-post_52.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/4_99.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/3.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/6_25.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/1_46.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/7_79.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_15.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_77.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_13.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2016_47.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/4_88.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_75.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_768.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/pro-ios.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/5-8.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/2_94.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/7_66.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/6_33.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/blog-post_996.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/2_56.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/blog-post_83.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/5_22.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/11/2-2018-2019.html http://reshigzd.blogspot.com/2018/10/17_9.html